索引号: haszjj/2022-00010 分类: 城乡建设、环境保护\城乡建设(含住房)    通报
发布机构: 海安市住房和城乡建设局 文号:
成文日期: 2022-01-04 发布日期: 2022-01-08 有效性: 有效
名称: 2021年第四季度全市建筑工程消防审验工作情况的通报
2021年第四季度全市建筑工程消防审验工作情况的通报
来源: 海安市住房和城乡建设局 发布时间:2022-01-08 10:51 累计次数: 字体:[ ]

2021年第四季度全市建设工程消防审验工作情况的通报

各有关单位:

为切实加强建设工程消防施工质量,督促各责任单位认真履行职责,更好的为建设单位提供服务保障。根据《关于建立消防审验工作情况定期通报机制的通知》要求,现将我市2021年第四季度消防审验工作情况通报如下:

一、基本情况

第四季度,我局共办理建设工程消防设计审查5件,验收21件,备案74件,抽中13件,其中审查合格率80%,验收合格率95%,备案抽查合格率84%。从整体情况看,各方责任主体行为、现场实体质量等方面较以往稍有提高提升,但仍有部分项目参建单位消防主体责任意识不强,管理行为不规范,未严格执行国家、地方消防法规和技术标准规范,出现工程未完工报验收、消防工程竣工验收走过场、从业人员职业素养良莠不齐等问题,应引起重视。

二、存在问题

(一)责任主体行为方面

1.建设单位主体意识薄弱,缺乏消防安全认知。如:凯旋置业职工公寓验收时一层有部分私加隔层;上海水星家纺海安有限公司车间验收时图纸为丙类厂房,现场却存在作为仓库使用的现象;江苏硕翔新材料科技有限公司未按要求设置厂区消防泵房、水池等,且厂房内私设中转仓库未作相应的防火分隔措施。

2.设计单位缺乏专业素养。(1)存在弄虚作假,图纸参数与实际现场不符。如:浙江禾泽都林建筑规划设计有限公司设计的七号温泉酒店装修工程,设计单位一次设计审查后为规避图纸疏散宽度问题,将酒店装修面积减小;(2)设计人员态度不严谨,对规范运用不熟练。如:上海同建强华建筑设计有限公司设计的江苏宇之瑞纺织科技有限公司1#、2#车间、检测车间、职工中心建设工程,车间梁突出顶棚的高度超过600mm,设计单位漏设感烟火灾探测器,导致建设单位后期整改困难;(3)设计变更不规范,部分设计单位不按照法律法规规范出具设计变更,变更内容项目随意性大,不能体现消防工程严肃性、责任性。

3.施工单位履责意识淡薄。部分项目申报验收时未完工,或未按设计图纸要求施工。如:江苏硕翔新材料科技有限公司职工服务中心北侧室外疏散楼梯未按图纸施工;南通日昌晶自动化设备有限公司生产车间的喷漆车间未按设计要求施工。

4.第三方消防技术服务机构不作为。在未经系统调试、未进行现场检验等情况下出具结论合格的检测报告,导致验收时联动无法实现。如:江苏正安消防检测评估服务有限公司出具的新城首府12#楼检测报告,排烟风机和正压送风联动时运转错误,检测报告合格;江苏恒吉消防技术服务有限公司出具的南通中邦纺织科技有限公司申报项目的检测报告,染整车间中庭处未按图纸要求设置防火卷帘,检测报告合格。

(二)现场实体方面

1.部分项目通风、空气调节系统的风管未设70℃防火阀、风管穿越防烟分区处的耐火极限不满足规范要求。如:海安市曲塘镇敬老院申请的泰康居大楼送风管穿越避难间时未设70℃防火阀;南通日昌晶自动化设备有限公司风管穿越防烟分区处的防火保护做法未按规范执行。

2.部分项目防火封堵(包括防火墙、防火卷帘、防火门窗、横竖向管道井及玻璃幕墙等)未按照国家消防技术规范强制性条文和设计文件要求施工。如:海安海达纺织品有限公司变形缝防火封堵不到位;江苏宇之瑞纺织科技有限公司职工中心管道井未封堵到位。

3.个别项目疏散楼梯间疏散门开启时占用疏散走道宽度。如:南莫卫生应急综合楼未按图纸施工,导致疏散门开启时,阻挡人员疏散,造成疏散楼梯疏散宽度不足。

4.部分项目应急照明和疏散指示灯具未按设计要求安装。如:海安海达纺织品有限公司封闭楼梯间未设应急照明和疏散指示标志。

5.部分项目楼梯间内设置配电设施及无关管道。如:凯旋置业职工公寓楼梯间内设置配电柜。

6.个别工程未按图纸要求设置挡烟垂壁或挡烟垂壁高度不符合规范要求。

7.部分单位钢结构防火涂料前后矛盾、弄虚作假。如:江苏恒吉消防技术服务有限公司出具南通高新工业炉有限公司的防火涂料检测报告数据前后不一致。

三、工作要求

消防工作事关社会稳定和经济发展大局,事关广大人民群众生命财产安全,“百密不抵一疏,百功不抵一过”,各相关责任单位要时刻绷紧消防安全质量这根弦,全面落实各方面工作责任,切实提高从业人员道德素养的职业操守,对建设工程消防质量方面全程严格把关,确保工程消防安全质量。

特此通报

                             海安市住房和城乡建设局

                                 2022年1月4日