12月22日，南通市产业工人队伍建设改革暨县级工会“赋星开新”调研评估汇报会在我市举行。南通市总工会党组书记、副主席葛志娟，海安市委常委、组织部部长、统战部部长、市产改联席会议召集人钱旭东，海安市产改联席会议成员单位和重点产业培育部门分管负责人，市总工会相关负责人，各区镇工会专职（副）主席以及部分重点企业负责人参加活动。

今年以来，我市以“融合”理念统领新时代产业工人队伍建设改革，在统筹资源上，组建20条产业链党委，全年新吸纳85名产业工人入党，占比21.3%；新建基层工会组织65家，持续推动社会组织、新就业形态群体建会入会，发展会员万余人，南通范围内率先成立互联网行业工会。在试点深化上，全市产改试点行业扩大到10个，产改产业链延伸至20条，试点企业增至164家。在推动发展上，出台20多项产改政策文件，制订人才补贴政策，补贴近200万元。全年科技创新政策兑现5013.27万元，同比增长15.97%。同时，慰问高温一线职工13000余人次，发放款物91.25万元，为356名农民工、优秀职工学历提升提供学费163万元。

会议要求，要进一步提升站位抓整改，积极深入一线，了解企业需求、职工需求，提高职工政治站位。要进一步凝聚合力促整改，切实增强推进产业工人队伍建设改革的内生动力和热情力量，帮助企业理清工作思路，寻找创新方法，破解企业难题。要探索突破强整改，结合海安实际，认清新形势，立足新起点，把握新要求，推动产业工人队伍建设改革工作走深走实、取得新成效。

海安市国资工委、江苏飞亚化学工业集团股份有限公司负责人作了工作汇报；海安市总工会负责人作了县级工会“赋星开新”工作汇报。（朱琳）