近年来，海安市财政局围绕提升履职能力与服务水平，系统推进干部队伍综合素质建设，为财政事业持续健康发展提供坚实的人才支撑。

一是强化政治建设，把准工作方向。建立健全常态化学习机制，组织财政干部深入学习党的创新理论和重要会议精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保财政工作始终围绕中心、服务大局。

二是严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。严格执行廉洁自律各项规定，完善日常监督与专项检查相结合的工作机制。聚焦预算管理、资金分配等重点环节，加强廉政风险防控，确保财政资金安全规范运行，维护财政干部队伍清正廉洁的良好形象。

三是提升专业能力，激励担当作为。完善干部培养考核机制，通过开展业务培训、岗位实践等多种形式，不断提升干部职工的专业素养和履职能力。树立注重实绩的用人导向，营造干事创业的良好氛围，推动财政服务水平持续提升。