各位代表、同志们：

今天我们在这里召开南莫镇工会五届一次会员代表大会，此次大会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实市委和镇党委各项 决策部署，回顾总结过去工作，研究部署2023年及未来五年工作，团结动员全镇工会组织、工会干部和广大职工群众，为推动中国式现代化南莫新实践而不懈奋斗，为打造“五个海安”、建设“五个强市”作出应有贡献。

现在，我受南莫镇工会第四届委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

上届工作回顾：

上届南莫镇工会在市总工会和镇党委的正确领导下，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕改革、协调、可持续的发展理念，以“忠诚党的事业 竭诚服务职工”为宗旨，突出维权职能，加强自身建设，团结带领全镇干部职工在服务大局、求实创新方面取得了较好的成绩。下面，我就南莫镇工会第四届委员会工作情况汇报如下：

一、致力于职工思想建设，引导职工坚定不移听党话、跟党走

始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持走进车间、贴近职工，引导广大产业工人不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以开展党内集中教育为契机，用好“板凳讲习所”资源，承办海安市“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，组织思政教师进企业活动4场，把新思想、新理论送到车间班组，引导职工诚实守信、爱岗敬业，争做新时代文明人。南通市金山纺织有限公司以马修芳劳模创新工作室党支部为载体，开展劳模工匠宣讲进车间活动，发挥劳模工匠、思政教师在劳动教育、职工思政引领上的示范作用，引导广大产业工人听党话、感党恩、跟党走。

联合南莫镇新时代文明实践所、乡村复兴少年宫开展“青蓝携手传薪火 强国复兴必有我”劳动节主题教育活动。活动特邀市劳动模范、优秀青年工匠焦逸清出席，通过展示风采，凝聚力量，唱响“劳动最光荣”的主旋律，让先进模范感到自豪，让职工群众感到温暖，共同营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围。

二、致力于抓好民主管理，积极构建和谐劳动关系

严格落实习近平总书记关于“认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责”的指示要求，聚焦主责主业，做好“服务”大文章。切实维护职工权益，助力企业复工复产。疫情期间，镇工会结合防疫形势，主动慰问抗疫一线干部职工，动员工会志愿者积极参与全员核酸检测工作，切实助力“六稳”工作，落实“六保”任务，展现疫情防控常态化工作中的“工会担当”。利用微信群及时发布疫情形势发展走向，密切关注广大职工思想动态，以“携手防疫 共克时艰”为主题，对辖区内30余家企业进行劳动法律监督检查。

完善厂务公开组织领导体系、质量评价体系、责任追究体系。各基层工会结合自身实际，建立健全职工（代表）大会制度。实行厂务公开，建立健全劳企双方参与的工资决定机制、科学合理的工资增长机制和工资支付保障机制。镇工会获评南通市“职工代表大会制度规范化建设达标竞赛活动优秀组织单位”称号。江苏泓丰线业科技有限公司获评“职工代表大会制 度规范化建设示范单位”，职工石新菊在全省职代会规范化建 设现场会上进行经验介绍。江苏亚星波纹管有限公司被表彰为“全市厂务公开民主管理先进单位”。

深入推行集体协商制度，推动建立和谐稳定劳动关系。常态化开展25人以上企业工资集体协商活动，全镇规模以上企业实现规范签订工资专项集体合同全覆盖，菲娜尔服饰、明江阀业、明鑫化工、亚星波纹管、泓丰线业5家公司先后被南通市总工会表彰。我镇工会在南通市推进会上作经验交流。扎实推进和谐企业创建活动，强化职工法律意识，在促进企业发展、维护职工权益、构建和谐社会中发挥工会组织的作用。现有海安市级和谐企业20家，南通市级和谐企业5家。

三、致力于顺应职工需求，积极开展职工服务活动

“忠诚党的事业 竭诚服务职工”，充分发挥工会“娘家人”作用，切实开展“四送”活动。“春送岗位”。积极深入企业摸清企业缺工结构、用工需求，认真组织重点企业参与“春 风送温暖，就业送真情”专场招聘活动，指导企业通过网络招 聘、“以工引工”等各种方式招引工人。“夏送清凉”。按照 “以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的主题，倾力做好劳动保护工作，每年高温时节准备白糖、绿豆、毛巾等慰 问品到企业慰问一线职工。“金秋助学”。持续做好困难、特困职工子女助学工作，累计助学28人次，发放助学金约6万元。“冬送温暖”。坚持做好每年困难、特困职工、困难劳模等帮 扶救助的申报审核和慰问工作，累计帮扶困难、特困职工50人 次，累计发放生活补助约16万元；累计帮扶困难劳模4人，发放救助金5万元；累计提供职工医疗救助37人，救助金额约13万元。

四、致力于提升职工素质，围绕中心服务大局助推发展

认真组织开展全镇职工技能大赛、技能培训、岗位练兵活动。积极组织技能过硬的优秀职工参加全市职工技能竞赛，2019年，荣盛铝业叉车工杨小冬参加全市叉车工技能大赛荣获二等奖，并被海安市授予“技术能手”荣誉称号，2020年，杨小冬被表彰为“南通市劳动模范”。

各基层工会紧紧围绕全镇经济发展大局，服务广大职工推进技术创新、管理创新、服务创新，涌现了一大批先进集体。江苏泓丰线业科技有限公司获评“南通市五一劳动奖状”；江苏亚星波纹管有限公司波纹管车间焊接班组获评“南通市工人先锋号”；江苏宏博机械制造有限公司软管班获海安市“工人先锋号”称号；南通芳香家居饰品有限公司包装四组荣获“海安市五一巾帼标兵岗”称号；朱雨萌获评“海安市五一巾帼标兵”。

紧扣“枢纽海安、科创新城”的发展定位，充分发挥广大产业工人在打造“五个海安”、建成“五个强市”中的主力军 作用，江苏宏博机械制造有限公司、江苏亚星波纹管有限公司、南通瑞智新材料科技有限公司和南通宝得利机械制造有限公司 的部分发明专利先后获评海安市“职工优秀科技创新成果”和海安市职工“十佳科技创新成果”。

五、致力于强化作用发挥，着力夯实基层基础，增强基层活力

强化基层工会组织建设，新组建基层企业工会8家，以五有为抓手，大力开展村级工会建设工作，2019年全镇 16 个行政 村村级工会联合会全部规范化组建到位。深化非公企业党工共建，积极开展“双推”活动。积极推荐优秀工会会员加入党组织， 推荐优秀工会干部职工进入企业管理层。认真开展“薪火零距 离”行动，马修芳劳模创新工作室党支部，被海安市委组织部、海安市总工会联合表彰为全市“优秀劳模创新工作室党支部”。

强化基层职工之家建设，组织模范职工之家观摩和“结对建家”活动，南通市泓丰线业有限公司汽车面料车间工会小组被表彰为“江苏省模范职工小家”；江苏明江阀业有限公司金工车间工会小组、南通市金山纺织有限公司一纺车间工会分会获评“南通市模范职工小家”。江苏鑫晟波纹管有限公司工会委员会、南通市金山纺织有限公司工会委员会获评“海安市模范职工之家”；江苏明江阀业有限公司装配车间工会小组获评“海安市模范职工小家”；彭为桂、吕荣两名基层企业工会主席荣获“优秀工会工作者”称号。亚星波纹管、金山纺织、佳可制衣、宏博机械、鑫晟波纹管5家企业工会先后获评“海安市星级职工之家”。

在总结成绩的同时，我们也看到工作中存在的问题和不足。 主要是：工会工作距离上级要求还有差距；工会源头参与维护职工权益距离职工群众的期待还有差距；“互联网+工会”建设推 进不够有力，等等。对这些问题和不足，我们要始终保持清醒头脑，切实有效地加以解决。

今后五年工作任务：

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是开展产业工人队伍建设改革的关键之年。我们必须坚持以党的二十大精神为指引，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 严格落实“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”“四敢”要求，积极推动“机关围绕基层转、基层围绕群众转，一切围绕项目转、一切围绕企业转”“四转”落地，在新征程上为全面推进中国式现代化南莫新实践贡献工会力量。

面对新形势、新任务，南莫镇工会将在市总工会和镇党委的坚强领导下，坚持“忠诚党的事业 竭诚服务职工”工作主线， 紧盯“新时代产业工人队伍建设和工会自身建设”两项改革，着力打造“学习型、服务型、护航型、创新型”四型工会，在基层工会组织建设方面抓覆盖，在强化企业民主管理方面图发展，在加强产业工人队伍建设方面求突破，在服务基层、服务职工方面强创新，积极打造更多有影响力的品牌。

一、实施“引领工程”，坚定正确的政治方向

用党的二十大精神引领职工思想。切实加强职工思想引领， 把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。认真组织基层工会干部 职工学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终保持工会工作正确的政治方向。推进“我为职工群众办实 事”项目，深化全市“1×10×N”职工思政进班组活动，充分发挥职工书屋阵地作用，将党的二十大精神用通俗易懂、喜闻 乐见的方式传达到每个企业、每个班组、每个职工，筑牢广大职工群众共同奋斗的思想基础。

用文明之举激励职工干劲。履行教育引导职工群众听党话、 跟党走的政治责任。以高凤英烈士陵园为阵地，加强对职工群众的革命传统、理想信念教育，不断增强思想工作的针对性和有效性，引领社会文明风尚。持续开展“双进”活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在广大职工中形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。组织开展主题鲜明、形式多样、健康活泼、寓教于乐的职工文化体育活动，营造职工文化的浓郁氛围。加大工会宣传力度，充实全镇工会通讯员队伍，发出更多南莫工会好声音。

二、实施“助推工程” ，推动企业高质量发展

开展素质提升活动。加强全镇工会干部政治理论学习和业务培训，努力提高工会干部的协商谈判、矛盾纠纷调处、思想疏导等能力，建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。动员各基层工会组织广泛开展职工安全知识、岗位业务知识、职业病防治知识宣教活动，切实做好工会劳动保护工作。

实施岗位建功活动。以全市“十佳外来务工人员”、“十佳文明职工标兵”、“最美娘家人”评选和“工人先锋号”创建为载体，在全镇扎实开展“学习二十大 奋进新征程”主题实践活动。加强技能竞赛组织管理，广泛开展职工岗位技能大比武、大练兵等活动，每年组织岗位技能竞赛不少于1场。

切实维护职工权益。指导企业开展专题职代会、专题厂务公开、企业集体协商、评选优秀职代会提案，完善企业规章制度合法性审查，从制度的源头维护职工合法权益。进一步深化推进工会劳动法律监督行动，持续开展工会劳动法律法规宣传工作，开展“送法进企业”活动，大力推进北工业园区劳动法律监督片区服务站建设，每季度开展专题监督检查活动，突出抓好和谐劳动关系创建活动，努力打造和谐劳动关系示范园区。

三、实施“创新工程”，助推竞争力快速提升

加强创新型职工队伍建设。充分发挥劳模示范引领作用，在企业中形成一批青年职工技术攻关队伍，引导他们开展小革新、小发明、小创造、小窍门、小设计、小建议的“六小”竞赛活动，鼓励职工主动钻研技术，大胆改革创新。

搭建创新型职工队伍平台。建立健全职工学历提升奖励制度，鼓励职工参加各种形式的学历和技术等级提升。努力建成 一批实用性“职工书屋”，为职工成长成才营造良好氛围。建立职工学历、技术等级与薪酬挂钩制度，引导职工主动参与学历和技术等级提升活动。开展学习型职工表彰活动，让更多的职工参与到学习和技术攻关队伍中来。

开展创新型成果表彰活动。巩固工会工作网格化服务模式，真正发挥好网格化服务模式的优势，催生出一批有特色亮点的网格点。在各村、企业工会中，认真发掘，积极开展特色亮点和典型培育，并组织开展工会工作特色品牌及特色景点评选活动。

四、实施“暖心工程” ，开展普惠式暖心服务

开展送温暖工程。持续打造户外劳动者驿站、女职工康乃馨服务站等阵地，组织动员基层工会开展冬送温暖夏送清凉活动，对在职困难职工以及春节期间留守一线的外来职工进行慰问。大力开展市场主体走访服务活动，走访企业进班组，倾听职工心声，了解职工的操心事、烦心事、揪心事，找准基层工会工作的难点、堵点、痛点，及时调处因劳动关系产生的矛盾，让职工群众真正感受到“工会是职工之家，工会干部是可信赖 的娘家人、贴心人”。

开展送文化工程。主动对接相关职能部门，开展独具特色的文体活动，举办职工心理知识讲座，动员广大企业职工开展阅读活动，促进青年职工不断提高理论知识和操作水平。在此基础上，组织各村工会联合会和企业工会结对开展各种形式的联谊活动，让广大职工感受到大家庭的温暖。

开展送服务工程。开展家政项目促就业行动，为困难职工、农民工提供更多就业和发展机会。继续开展“星级职工之家”“海安市幸福企业”“职工满意食堂”等创建评选活动，积极引导企业打造职工活动阵地，为职工提供干净、舒适、整洁的就餐和居住环境，以家的温馨留住职工。

五、实施“圆梦工程”，助力职工成长成才

圆职工学业梦。鼓励支持职工通过自学、函授等方式提升 学历层次，落实学历提升“圆梦行动”，激发职工参加学历教育提升的积极性，营造全员学习的良好氛围。

圆职工成才梦。对接镇人社部门和成教中心，大力开展岗 位技能培训，组织动员基层工会采取晨会、班前班后半小时、集体授课等培训形式，扎实开展岗位培训。积极抓好企业新员 工上岗培训、老员工提升培训等差别培训。同时，以“五一劳动 奖状”、“工人先锋号”、“巾帼标兵岗”等创建活动为载体，结合行业特点，多层次组织职工开展各类劳动竞赛、操作技能培训活动，以赛促训、赛训结合，努力提高职工业务技能水平。

圆职工成长梦。鼓励全镇职工通过参加各类竞赛获奖晋级，发挥好职工创新创造能力，积极开展技术培训、练兵比武、技能晋级，不断提高广大员工参与企业发展的积极性和主动性，精心打造产业工人成长成才“绿色通道”。

六、实施“建家工程”，夯实“一站式”组织基础

积极开展工会组建工作。坚持大抓基层工作导向，以全市工会组建“清零行动”为契机，加大全镇非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作力度，围绕“25人以上企业正常建、50 人以上企业重点突破，小微企业兜底覆盖”的工作要求，确定重点区域、重点企业和重点对象，不断扩大工会组建覆盖面。

深化规范建家行动。围绕区镇工会标准化、村级工会规范化、行业工会特色化、企业工会实效化的“四化”要求，推动基层工会职工之家提档升级。通过“结对建家”活动，推动村、企职工之家活动阵地标准化，让基层工会作用发挥得更好更优更出彩。

同志们，凝心聚力同奋进，继往开来绘新篇。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在镇党委和市总工会的坚强领导下，团结动员广大职工不断增强历史使命感和责任感，立足本职、胸怀全局，踔厉奋发、勇毅前行，致力打造“里下河区域发展中心”，努力建设“具有里下河风情的特色水乡小镇”，为全面推进中国式现代化南莫新实践贡献智慧和力量！