为进一步加强新城区经济社会事务管理，根据上级有关要求新建金港社区（城市社区）。现面向社会公开招聘金港社区工作人员，具体事项公告如下：

一、岗位及人数  

金港社区工作人员8人：男、女各4人。

二、工资待遇

按照社区工作人员工资标准执行。

三、报名

（一）报名条件

1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；

2.年龄要求：男40周岁以下（1981年1月1日以后出生），女35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

3.身体要求：具备正常履行职责的身体条件；

4.文化程度：大专以上学历（大专在读学历视同）。

下列人员不得报考：现在岗人员未提供单位同意报考证明的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员；十年内我区相关岗位（包括但不限于政府购买服务人员、村干部、网格员等）辞职人员（含录用放弃人员）不得报考。

（二）报名

1. 报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张。

2.报名时间：2021年3月8日--3月12日（9:00-16:00）

3.报名地点：海安市老坝港滨海新区商务大厦335室（金港大道99号）；

四、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

（一）考试

岗位报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。（考试时间：另行通知）

（二）考试形式

笔试：满分为100分。考试内容包括公共基础知识和写作等（60分）；电脑操作（40分）。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。

面试：面试满分为100分。根据笔试成绩加适岗评价，按招录名额1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1：3比例的按实际报考人数参加面试。结构化面试，满分为100分（四舍五入保留2位小数）。

适岗评分：本科学历加2分，研究生学历加3分，党员加3分，退伍军人加2分，退役士官及以上加3分，新区常住人口加3分，受区镇表彰的加1分，受县级表彰的加2分，受市级或师级表彰加3分，受省级或军级以上表彰加4分。

成绩计算：综合成绩=笔试分（得分*0.4）+面试分（得分*0.5）+适岗评分（封顶10分）。所有成绩四舍五入保留2位小数。

（三）体检和考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察，考察由区党群工作局组织实施。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。

（四）公示、聘用

体检、考察合格人员名单在海安滨海新区微信公众号进行公示。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。录用人员试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

举报电话：0513—88260029。

咨询电话：0513—88260069。

六、本简章由海安市老坝港滨海新区党群工作局负责解释。

2021年3月1日