下半年工作计划

（一）夯实工会基础建设。加强对新建企业工会的组建工作，同时对达到独立建会要求的新成立企业加强指导，确保“两新”组织工会应建尽建，督促下级工会按时进行换届选举。深化规范建家行动，开展“星级职工之家建设”活动，组织党工共建观摩活动，推动镇村职工之家活动阵地和重点企业工会标准化建设。

（二）开展关爱职工活动。围绕中秋节、高温期间等几个时点对困难职工、来海就业职工等开展“六送”行动，进一步加强推动规模企业职工爱心互助基金的规范运作；提升关爱服务，做好送心理、亲子、家庭教育等课程进企业活动。

（三）搭建服务职工平台。推动创建1家星级职工满意食堂、1家书香企业，强化检查指导，确保和谐企业创建活动创建率、达标率。开展职工法率援助活动，积极主动为职工提供法律服务，同时联合镇司法所送法进企，加强普法宣传。开展劳动法律监督活动，畅通职工诉求渠道，努力把矛盾化解在基层。

（四）全面加强思想引领。发挥“党建带工建”制度优势，积极推动将社会组织建会工作融入党建工作布局。积极谋划9月份职工思政课堂进企业活动，教育引导职工听党话、跟党走，不断提升工会舆论引导力，扩大工会工作覆盖面。