下半年，我们将以增效益为导向，全力做好科技创新工作；以提动能为宗旨，全力开展招才引智工作。

1.加强产学研合作广度与深度。常态化、动态化收集企业技术需求，及时反馈给高校专家；及时向企业发布高校及研究院的科研成果汇编，帮助企业引进高校的成果转移转化。围绕节能环保、纺织化纤、装备制造等三大产业集聚科技元素，对接“双一流”、中科院等重点高校院所与企业建立产学研合作关系，密切与上海交大合作，帮助企业“机器换人”提升自动化水平。

2.加强高新技术企业培育服务。从知识产权、研究开发组织管理水平、科技成果转化能力和企业成长性四个方面对企业进行申报指导，帮助企业做好与上级科技主管部门、税务部门的沟通协调工作，确保三批高企申报的数量和质量，其中确保第一批、第二批申报10家以上。强化高新技术企业绩效管理，推动高新技术企业及入库培育企业研发费用单独列支实现全覆盖，推进高企的专利申请及发明专利授权覆盖高企数。

3.加强知识产权贯宣引导。进一步做好企业的知识产权宣传培训，组织科技型企业申报发明专利、办理知识产权质押贷款，帮助企业解决融资难题，提升企业知识产权运用和保护意识。做好知识产权贯标工作，提高全镇知识产权的战略意识、健全知识产权管理体系、增强知识产权综合实力，推动产业经济升级发展。

4.深入开展对接活动。结合市下达的工作任务和引才要求，排出重点企业需求，向合作高校、合作院所、合作机构进行发布。组织双招双引人员参加市招才引智实训班活动，赴北上广等地区对接孵化器、加速器和创投机构。组织高校院所专家教授与重点板块企业对接活动，结合特色产业邀请行业人才和科技企业、创投机构参加洽谈，重点引进各类高层次创业人才。

5.强化工作组织推进。组织开展招才引智业务培训活动，国家级博士后科研工作站引进和培育5名博士后研究人员。围绕省“双创计划”、市“海陵引才计划”申报，全力推进项目申报，抓好答辩辅导等相关工作。