2026年是“十五五”规划实施的开局之年。为深入贯彻落实上级关于关心下一代工作的重要指示精神和决策部署，为充分发挥广大“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)的独特优势和重要作用，努力开创新时期关心下一代工作新局面，结合我镇实际，现就2026年全镇关心下一代工作提出如下意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢记为党育人、为国育才的初心使命。坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，促进青少年全面发展和健康成长。

（一）坚持政治引领，把稳方向。始终将政治建设摆在首位，确保关心下一代工作沿着正确方向前进，教育引导广大青少年坚定理想信念，听党话、跟党走。

（二）坚持服务大局，主动作为。自觉将关工委工作融入全镇经济社会发展大局，围绕中心、服务大局，找准工作的结合点和着力点。

（三）坚持育人为本，立德树人。把促进青少年健康成长作为工作的出发点和落脚点，关注青少年成长需求，解决成长烦恼，助力全面发展。

（四）坚持发挥优势，注重实效。立足“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，创新工作载体和方法，提升工作的针对性和有效性。

二、主要任务

（一）围绕“十好习惯”，助力终身受益基础必修课。

聚焦当前青少年成长中存在的“小眼镜”“小胖墩”、体质下降、行为习惯欠佳等突出问题，坚持问题导向，从细微处入手，着力引导青少年养成十个受用终生的基本好习惯，筑牢健康成长根基。

1.明确“十好”内容：坐姿端正、视力爱护、牙齿清洁、握笔正确、作息有序、运动勤勉、饮食均衡、物品整理、文明有礼、上网律己。

2.发挥“五老”特长：因地制宜，持续发挥校外辅导站、五老工作室、阳光驿站等载体作用，组织有教育、医疗、体育等专长的“五老”人员，深入学校、社区、青少年活动场所，通过示范教学、故事分享、趣味活动、个别辅导等形式，生动讲解良好习惯的重要性及养成方法。

3.创新引导方式：开展“好习惯伴我成长”主题系列活动，如“21天习惯养成挑战赛”“好习惯之星”评选、“五老”与青少年结对互助等。利用宣传栏、微信公众号等平台，持续宣传普及健康知识，营造崇尚健康生活方式的氛围。

4.加强家校社共育：与学校、家庭密切配合，提供习惯养成指导，鼓励“五老”参与家长学校授课，传播科学育儿理念，形成督促养成良好习惯的持续合力。坚持一年一主题，组织好第二个青少年“关爱周”活动。

（二）围绕“十防屏障”，织密健康快乐安全防护网。

牢固树立“生命至上，安全第一”理念，充分发挥“五老”在安全教育、巡查防护、经验传授等方面的作用，重点聚焦十个方面的安全风险，全力为青少年平安成长保驾护航。

1.筑牢“十防”屏障：防溺水、防触电、防中暑、防烫伤、防摔落、防走失、防交通事故、防诈骗、防意外 关注心理健康，保护自己，注意个人卫生，预防细菌、病毒感染。

2.开展安全教育宣讲：组建“五老”安全宣讲团，进校园、进社区、进农村，通过案例剖析、实物演示、情景模拟、知识竞赛等方式，开展形式多样、贴近生活的安全专题教育，提升青少年的安全意识和自护自救能力。

3.参与环境安全优化：“五老”利用自身影响力，积极向有关部门反映校园周边、社区内部存在的安全隐患，提出改进建议，参与安全环境营造，共同创建安全友好的青少年成长空间。

（三）围绕“十强素质”，助力青少年成长成才的人生逐梦路。

聚焦青少年综合素质的全面提升，在加强品德锤炼、身心健康、能力培养等方面持续用力，引导青少年砥砺品格、强健体魄、丰富学识、奋发成才。

1.明晰“十强”维度：家国情怀、道德品质、法治观念、身心健康、社会责任、创新精神、实践体验、人文素养、劳动能力、审美情趣。

2.深化主题教育：有效开展“双走进”(青少年走进教育实践基地，“非遗”工匠、劳模走进校园)活动。利用重要节日、纪念日，组织“五老”结合自身经历，深入开展红色基因传承、国情市情、法治宣传、心理健康、传统文化、科技普及、劳动实践等教育活动。

3.搭建实践平台：围绕“三扶两创”，关爱青年农民，助力乡村振兴。加强企业关工委建设，关爱青年职工，努力为企业谋发展，为青工长才干，为社会育新人。创新开展“三动三能”(动笔能写、动口能讲、动手能干)主题实践系列活动，将其作为提升青少年综合素质的重要载体。切实加强《周报》“小记者站”建设，协同开展“家乡小小代言人”活动，不断丰富完善“关工微信公众号”的内容。继续倡导中小学生“在家做一个好孩子、在校做一个好学生、在社会做一个好公民”，争当“三好标兵”。

4.关注特殊群体：发挥“爱心妈妈”“爱心副校长”“法治校长”等作用，加强对留守儿童、困境儿童、残疾儿童、流动儿童等群体的关爱帮扶，组织“五老”开展学业辅导、心理疏导、生活救助等，帮助他们健康成长。

（四）围绕“协同育人”，构建关工工作新格局。

主动适应新时代要求，不断加强自身建设，拓展工作领域，创新工作机制，凝聚更广泛的社会力量参与关心下一代事业。

1.强化部门联动：主动与教育、政法、政、文广旅、工会、团委、妇联、科协等部门及各类社会组织加强联系与合作，建立常态化沟通协调机制，实现资源共享、活动共联、优势互补。

2.夯实基层基础：持续推进关工委组织向基层延伸，加强学校、社区、村居、企业等基层关工委组织建设，建好“五老讲师团”，壮大“五老”志愿者队伍，加强“五知四会三有”履职常识的学习，提升基层组织的活力与战斗力。3.推进品牌创新：鼓励和支持各级关工委结合自身实际，打造具有地方特色和影响力的工作品牌。加强对“五老”典型、工作亮点、活动成效的宣传报道，营造全社会关心支持下一代工作的良好氛围。

三、保障措施

（一）加强组织领导。坚持“党建带关建”，关心下一代工作与党建同部署、同推进、同落实。健全各级关工委组织，落实关工委主任第一责任和“五老”常务副主任主体责任。

（二）健全保障机制。积极协调落实关工委必要的工作经费、办公条件和人员保障，为“五老”开展工作创造良好条件。暑期夏令营活动要保障辅导站开展活动的必须经费。

（三）狠抓工作落实。各级关工委要结合实际，制定具体实施方案，细化任务分工。重视“数字关工”“关工园地”。继续做好《中国火炬》《薪火》《关心下一代周报》的征订、读用工作。要加强督促检查，及时总结推广好经验好做法，确保各项工作任务落到实处、取得实效。