2020年是“十三五”规划收官之年，也是决胜高水平全面建成小康社会的最后关键阶段，市退役军人事务局认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，凝心聚力、担当作为，用心用情亮实招、身体力行去实践，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会受尊崇的职业。

　　一、真学真做为基础，全面夯实队伍政治建设

　　退役军人事务局始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实全面从严治党要求，巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动管党治党各项举措落地见效。深入开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题学习研讨，举办青年干部综合能力提升班，比先进、学先进、赶先进、超先进，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造一支忠诚干净担当的高素质退役军人工作干部队伍，在全系统形成激情干事、实干争先的浓厚氛围。

　　二、保质保量为原则，全面提高安置就业水平

　　高质量完成年度安置任务，进一步拓宽安置渠道，创新安置方式，提高安置质量，全面推行“积分阳光安置”，确保公开公平公正，不断增强政策落实刚性，努力做到安置对象、接收单位、部队三满意。加大自主就业创业扶持力度，坚持市场导向、积极开展职业技能培训，实现“授人以渔”。发挥创业导师引领作用，充分利用退役军人创业就业孵化基地，为退役军人创业提供平台，每年组织两次以上的专场招聘会，促进充分就业创业。全面完成下岗、失业转业志愿兵（士官）专门岗位二次选岗工作。研究制定专门实施方案，全力打造村干部、安全员培养工程。

　　三、关心关爱为基调，全面开展服务保障工作

　　积极主动做好思想政治和服务管理工作，引导退役军人带头参与经济社会发展、带头促进社会和谐稳定。广泛宣传发动全市退役军人积极投身疫情防控。探索加强退役军人流动党员教育管理办法，坚持运用新时代“枫桥经验”，健全退役军人矛盾及时化解机制，发挥老兵调解员的工作效应。完成阶段性部分退役士兵社会保险接续工作。充分发挥退役军人关爱基金会作用，加强对困难军人军属、退役军人等服务对象关心关爱、帮扶救助，传递政府温暖、社会关爱。进一步完善重点优抚对象抚恤补助标准动态调整机制，稳步提高部分优抚对象抚恤补助标准。全面落实重点优抚对象医疗保障以及军休人员“两个待遇”。

　　四、争先创优为目标，全面打造海安特色品牌

　　以争创省级双拥模范城“七连冠”为契机，大力营造尊崇关爱氛围。坚持市镇机关、企事业单位与困难军属、优抚对象结成帮扶对子，广泛开展“一助一”帮扶活动。充分挖掘政府和社会资源，打造特色服务，做亮海安品牌，推动海安社会化拥军新发展。推广使用“海安拥军优待卡”，建立拥军优属示范单位12家、拥军优待服务点125家，退役军人和其他优抚对象持卡可享受乘车、旅游、购药、文体活动等10多项优惠。在南通市率先成立区镇退役军人志愿者服务联盟，常态化开展志愿服务。实施“拥抱”老兵志愿服务项目，加大关爱退役士官力度。进一步完善英烈褒扬机制，加强烈士纪念设施管理，实施纪念设施提质改造、优化展陈专项工程。按照平战结合、服务部队要求，加强军供现代化建设。

　　下一步，我局将紧紧围绕“基础工作抓规范、业务工作抓提升、难点工作抓突破、重点工作创特色”工作要求，积极谋划、主动作为，不断推进海安退役军人工作高质量发展，打造海安特色，努力让尊崇更有厚度，让关爱更有温度。