本局各科室、城调队、普查中心，海安调查局：

首席分析师“统计微课堂”活动实施方案已经局长办公会研究通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

                                                                                              海安市统计局         

                                                                                                2020年4月10日       

抄送：存档。

首席分析师“统计微课堂”活动实施方案

为切实加强学习型机关建设，提高干部职工政治、业务素质，搭建全局干部职工学习交流平台，打造一支适应统计改革发展需要的高素质统计队伍，全面提升统计服务能力和整体水平，经研究，决定在全局开展2020年首席分析师“统计微课堂”活动。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以讲促学、重在提高、推动工作，通过开展首席分析师“统计微课堂”活动，使全局统计干部职工进一步解放思想，拓宽视野，丰富知识，增长才干，树立良好的统计人形象，为全市统计事业的发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。

二、主要内容

市委、市政府中心工作；有关专业、行业的总体介绍；有关专业某一领域的专项分析；当前经济运行中热点、难点问题。可突破专业限制，结合市情开展综合性分析，可从如何选题（背景）、构思、材料（资料）准备、走势特点、主要观点、参政价值等方面展示研究成果。

三、活动安排

1.讲课人员。“统计微课堂”讲课人员为局首席分析师。

2.活动形式。“统计微课堂”主要以专题讲座形式进行。讲课时间为4-12月，每两个月举办一期，每期安排1-2位首席分析师授课，每人讲课时间控制在40分钟左右。具体时间安排见附表。

3.活动组织。综合科负责组织开展“统计微课堂”，课堂由局分管领导主持，由讲课人独立讲课。讲课人认真准备，分阶段向分管领导汇报，根据领导指导意见不断完善，确保授课质量。局点评人员根据讲课内容、效果和质量对每场课堂活动进行比较全面的点评。

四、工作要求

1.精心组织。综合科切实承担起组织实施的责任，对每次具体活动，提前谋划、周密安排、精心组织，确保活动有序推进、扎实开展、取得实效。讲课人员4月初报具体讲课内容（题目）至综合科。

2.积极参与。“统计微课堂”是推进统计素质工程和工作作风建设的重要内容，全局干部职工应高度重视此项活动的开展。要严格遵守学习制度，无特殊情况不得缺席，确实无法参学，须向主要领导报批。

3.务求实效。讲课人员要围绕讲课题目，在深入学习、搜集整理资料的基础上，认真撰写讲稿并制作PPT，做到观点准确、思路清晰、材料真实、语言流畅，努力提高讲课质量和效果。