关于明确局负责人分工的通知
来源: 海安市人力资源和社会保障局 发布时间:2026-01-07 08:48 累计次数: 字体:[ ]

海人社﹝2026﹞1号

各科室、直属事业单位:

经研究决定,局负责人分工如下:

王 晨 党组书记、局长。主持局全面工作。主管党的建设、党风廉政建设、内部审计工作。

王筱莉 党组副书记、副局长。负责局人事、内部管理与考核、内部审计和社保基金监管、事业单位人事制度改革(含评比表彰工作)。负责机关事业单位养老保险、职工养老保险待遇以及企业退休人员社会化管理服务和编外人员管理等工作,配合做好市级机关综合考核工作。负责党建、党风廉政和作风效能建设、巡视整改、党务政务公开、意识形态、安全生产、统战、舆情处置、高质量发展、为民办实事、文明城市管理、新时代文明实践、城市更新、宣传、工会、共青团、老干部、档案、建议提案办理、教育强市、文化强市、食品药品、文明殡葬工作。分管局办公室(安全生产监督管理科)、监督审计科、事业单位人事管理科(表彰奖励与考核培训科)、职工社会养老保险基金管理中心(机关事业单位养老保险基金管理中心、编外人员管理服务中心)。

施佳男党组成员、副局长。负责财务、企业职工养老保险、企事业单位改制、企业破产清算、劳动关系建设工作。负责依法行政、政务服务、统计(含城镇居民增收、GDP考核指标)、双随机一公开、营商环境、防范打击非法集资、节能降碳增效、重大项目审批服务、税费征管保障、财政审计、向上争取资金等工作。协助高质量发展考核和乡村振兴工作。分管劳动关系与政策法规科(劳动保障监察科、行政服务科、调解仲裁管理科)、财务管理中心、社会保险管理中心、派驻行政服务中心窗口。

崔世华 党组成员、副局长。负责事业单位人员工资福利、人才服务、人事考试、就业再就业等工作,负责区镇、街道(办事处)人社重点工作指标推进。负责招商引资、招才引智、招工引劳、服务企业科技行、乡村振兴、“5123”大企业培育、企业上市挂牌、产业集群培育、质量强市、服务市场主体、培育行业单打冠军、军民融合、国家卫生城市长效治理、健康海安、打造上海卫星城(宽领域融入苏南)和妇女儿童工作。协助负责高质量发展考核工作。分管工资福利科、人才服务中心(人事考试中心)、劳动就业管理处。

朱 明 党组成员、副局长。负责养老保险、工伤保险及工伤支付、城乡居民基本养老保险、被征地农民社会保障等工作。负责双拥等工作。分管工伤保险科(包含工伤支付)、养老保险科、城乡居民基本养老保险基金管理中心。

夏永和 党组成员、劳动人事争议仲裁院院长。负责劳动人事争议调解仲裁、劳动保障维权、职业能力建设、职业技能鉴定以及社会培训机构管理等工作。负责项目建设全周期、生态文明建设、信访、新时代产业工人队伍建设改革工作、职业技能提升、社会治理现代化建设等工作。协助招才引智、乡村振兴工作。分管劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)、工人技术考核办公室、劳动保障服务中心。

王鲲三级调研员。负责各类专业技术人员职称评审管理和信息网络系统建设与管护工作。负责城市管理、智慧城市建设与联动指挥、公共数据管理、网络和数据安全、国家安全等工作。分管人才开发与就业促进科(专业技术人员管理科)、信息管理中心。

袁海秋 四级调研员。协助分管市级机关综合考核、专业技术人员职称评审、评比表彰等工作。协助负责市重点中心工作。

局班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管范围内党风廉政建设和安全生产管理工作。

海安市人力资源和社会保障局

2026年1月6日