4月20日上午，市人社局、海安中专采取交流互动、商讨对策的形式，进一步探讨技工教育发展及产教、校企“二元”职业教育发展等相关工作。市人社局党组书记、局长顾维斌，副局长钟晓卫，市教体局党组副书记、海安中专校长杭华，副校长董辉，校务委员兼教务处主任王军及相关科室负责人参加了会议。

会上，双方就技工教育发展、校企合作、企业新型学徒制、职业技能培训和高技能人才培养等工作进行了互动交流，并针对招生工作困难、项目建设资金缺乏、企业合作积极性不高等影响技工教育发展的问题提出对策和建议。

会上，市人社局钟晓卫副局长就技工教育发展及职业技能培训工作提出几点想法，一是要转变思想，高点位规划；二是强化内功，补充新鲜血液；三是加强沟通，密切协作配合；四是整合资源，发挥自身优势。同时要求海安中专要保持技工教育招生规模和鲜明的实用人才培训模式；争居技工教育龙头地位，力争向高级技工学校和技师学院方向发展。

  市教体局党组副书记、海安中专校长杭华表示，一是海安中专服务于地方经济发展的目标定位不动摇；二是保持技工教育招生规模和技能特色不变，技能培训和技能鉴定规模不减；三是确保海安技工教育在全市领头羊的位置不变。

  市人社局党组书记、局长顾维斌在听取座谈双方发言后，充分肯定了海安中专的技工教育及职业技能培训工作，从夯实基础、补全短板、再创佳绩三个方面出发，鼓励海安中专提高站位，加强学校与企业、学校与区镇之间的联系，利用好平台，打造特色品牌，做强做大技工教育。人社局相关部门应主动服务、全力支持技工教育发展，拓展服务方式，提高服务效率。

  会上，双方建立了定期会商机制，进一步加强了沟通联系的协调性，形成了定期研、共同抓、解难题、促发展的推进全市职业教育发展的整体合力。