为坚决贯彻落实市委十四届四次全会精神，紧紧围绕“枢纽海安 科创新城”战略定位，深度融入长三角一体化发展，海安人社局通过在高校集中的南京建立离岸引才工作站，持续推进高校与我市企业深度合作，带动、吸引周边高校青年人才、前沿技术向我市集聚。6月14日上午，海安市人社局副局长钟晓卫，市委组织部知识分子工作科副科长缪啸岑，市人才中心主任唐伶俐，副主任陆华、刘小月，江苏亚威变压器有限公司、南通市通润汽车零部件有限公司、江苏铭利达科技有限公司人事经理一行，共同赴南京农业大学浦口校区开展校政企对接活动。南京农业大学人工智能学院党委书记田永超，党委副书记吕一雷，副院长刘杨等人参加此次活动。

  南京农业大学人工智能学院党委书记田永超致欢迎辞并领学“校政企联学共建”活动。他简要介绍了人工智能学院的发展历程、学科建设、人才培养以及近年来取得的成绩。他表示，就业是最大的民生，南京农业大学高度重视并采取一系列有效措施帮助毕业生就业，希望与海安人社局、海安企业加深交流、合作，为学校向海安提供优质的学生资源、为高校科研成果在海安落地打好基础，实现促进毕业生高质量就业和服务地方经济社会发展的双赢。

海安市人力资源和社会保障局副局长钟晓卫作海安市发展环境推介。他指出，南京农业大学是一所优势特色鲜明，多学科协调发展的全国重点大学，一直以来，在人才交流和产学研合作等方面，南京农业大学都与海安有着很好的合作关系。近年来又选派了人工智能学院党委副书记吕一雷担任海安“创新创业指导员”，让南京农业大学与海安的关系联系得更为紧密。他表示，海安拥有十大产业集群，人工智能学院的各个专业与海安的机器人及智能制造、电子信息等产业十分吻合，学院相关人才和技术也是海安产业发展急需紧缺的。他强调，此次对接活动只是一个新的起点，后续各企业一定要与学院进一步对接，确保人才引进、技术应用等事宜落地落实，相关部门要做好长期跟踪服务工作，为校企合作保驾护航。

  海安市委组织部知识分子工作科副科长缪啸岑作海安人才政策解读。他表示，2022年海安市对人才政策再加码、再创新、再升级，出台了涵盖面更广、含金量更高、针对性更强的“人才强市36条”。普通高校大专生、本科生、硕士和博士研究生，只要来海安就业创业，即可享受落户补助、生活津贴、购房补贴、个税返还、子女入学和人才公寓等全周期、多方位、大力度的政策支持。

  活动现场，政校企分别对党建共建基地、海安市离岸引才工作站、就业创业实习基地进行揭牌。揭牌仪式后，校地、校企围绕人才培养与引进、产学研合作等方面进行了深入交流。10多名研究生参加活动，并对于海安青年人才引进，公务员、事业单位、国企招考相关事宜进行提问，海安人才中心主任唐伶俐进行了详细解答。

依托南京农业大学在南京设立首家海安市离岸引才工作站，是海安人社局围绕今年的创新项目“打造‘1+2+N’人才工作站服务体系”的生动实践，“1+2+N”人才工作站服务体系即创建1个海安大学生创新创业工作站，建立2个离岸引才工作站，设立N个人才服务点，离岸引才工作站的建立，有助于创新市外高校人才服务形式，加快高校科研技术向海安集聚，对于充分利用高校资源，加快融入长三角一体化发展具有重要意义。下一阶段，海安人社局将进一步加强与省内外高校的沟通交流，全面促进高校毕业生来海就业创业，为海安经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

海安人社局副局长钟晓卫、南京农业大学人工智能学院党委书记田永超为党建共建基地揭牌。

海安市委组织部知识分子工作科副科长缪啸岑、南京农业大学人工智能学院副院长刘杨为海安市离岸引才工作站揭牌。

    南京农业大学人工智能学院党委副书记吕一雷及学生代表为就业创业实习基地进行揭牌。