2月21日，海安市人才服务中心在瑞海金陵酒店举办“精准引才育才，助企行稳致远”企业HR经理业务知识技能培训，157家企业负责人、人力资源经理以及各区镇、街道（办事处）人社所长、就业见习专员参加培训。培训由海安市人才服务中心副主任刘小月主持。

  活动上，市人社局党组成员、副局长崔世华结合培训提出三点意见：一是提高政治站位，凝聚思想共识；二是坚持系统观念，强化统筹协调；三是崇尚实干精神，彰显引才成效。他希望参加培训人员能够结合此次学习，进一步增强做好高校毕业生等青年就业工作的使命感、责任感和紧迫感，以更加饱满的热情、更加专业的态度，共同为人才就业成长、企业生产发展助力赋能，在推进中国式现代化海安新实践中展现新担当、新作为。

  南通市人才服务中心毕业生就业科科长秦海涛对青年人才政策进行了讲解，深入解读了人才引进、培养、激励等政策，为企业在如何招引人才、留住人才等方面提供了政策指导。

  海安市人才服务中心副主任陆华对就业见习网上业务操作进行了现场指导，详细介绍了就业见习相关业务的网上申报流程、注意事项，帮助企业人力资源经理更好地掌握业务操作技能，提升工作效率。

  人工智能办公专家讲师张韦韦就Deepseek在办公和人力资源中的高效应用进行了分享，他结合实际应用场景展示了Deepseek工具在提升办公效率、优化人力资源管理方面的优势，为企业提供了新的管理思路和技术支持。

活动现场还对企业人才个性化需求进行了调研。下一步，海安市人才服务中心将继续加大人才政策宣传力度，优化人才服务环境，结合企业需求提供更加精准、高效的人才服务。