为深化劳动争议源头治理，创新多元化解机制，市人社局与市总工会联合设立“苏小仲”驻工会巡回仲裁庭，并于市总工会职工服务中心正式运行。该庭作为市劳动人事争议仲裁院设在工会的常驻服务窗口，标志着“仲裁+工会”联动解纷机制实现实体化、常态化运作，推动劳动关系治理向基层延伸、向源头发力。

巡回仲裁庭集法律咨询、争议调解、仲裁审理功能于一体，为职工和企业提供“一站式”法律服务。由仲裁员、工会调解员与法律援助律师组成的联合工作团队常驻服务，可对简易劳动争议实行预受理与先行调解。经调解达成协议的，可当场置换具有法律强制执行效力的仲裁调解书；调解不成的，则快速转入仲裁程序，实现“调解—仲裁”程序无缝衔接。

自运行以来，巡回仲裁庭已取得多方面实效：职工维权实现“只进一扇门、办成所有事”，显著降低维权成本；贯彻“调解优先”原则，大量简易纠纷在诉前得以高效化解，平均案件处理周期大幅缩短；结合办案开展“送法进企”活动，从源头预防劳动争议；同时也为中小企业提供了便捷、低成本的纠纷解决渠道，助力营造法治化、可预期的营商环境。

下一步，市人社局与市总工会将持续优化巡回仲裁庭运行机制，推动服务网络向基层延伸，加强数字化建设与智慧仲裁应用，努力将“苏小仲”巡回仲裁庭打造成为职工信赖、企业认可、社会满意的劳动关系公共服务平台，为构建海安市和谐稳定的劳动关系提供坚实支撑。