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李堡镇:为基层减负 为实干赋能
来源: 海安市 发布时间:2024-09-04 字体:[ ]

“现在工作督查评估都是多方合并、精简规模,察民情、看实绩、比实效,轻痕迹管理,村干部纷纷表示终于从繁文缛节中解放出来了。”李堡镇杨庄村党总支书记张宇森感触颇深。这是李堡镇打通部门之间信息屏障,汇聚多次督查于一次,实实在在“减无效督查”带来的实际变化。杨庄村先后获评全国文明村、全国乡村治理示范村、江苏省特色田园乡村、江苏省和谐社区建设示范村、江苏省和美乡村、江苏省美丽乡村等称号,是“明星村”。

曾经,过多过频的检查督查让村里应接不暇。“以前往往上一波检查没来得及整改,又迎来了下一次督查。”张宇森说,而报表填写是否规范、活动开展的影像留痕是否齐备更是一件牵扯精力的事,如今有了显著的变化,“有关农村环境这一项,检查频次就由过去的4家单位每月来一次,变成了4家单位联合检查,一个季度来一次。”今年,李堡镇检查督查数较去年同期减少35%,开展合并督查9次,大幅压缩了检查频次。为减轻村级组织工作事务负担,更好地推进农村基层治理,李堡镇持续推进基层松绑减负,引导镇、村干部把减负腾出来的时间和精力更多用到服务群众、凝聚人心、带动经济发展上,为乡村振兴积势蓄力。让基层干部走出会场走进现场,才能面对面、心贴心为基层一线群众排忧解难。自去年起,李堡镇进一步控制会议数量,按月度召开工作推进会、总结会,召集支书会议更需经主要负责人同意后方可举行。会议过程中严控发言时长,不讲假大空、不讲共性问题,只说工作目的、方法和困难等,并限定每人发言时间。今年,全镇工作会议较往年精简40%以上,会议平均时长压降40%以上。正如张宇森所说,“以前头要‘向上’,对各项工作要‘大包大揽’,如今村里开展工作更加规范,有更多的时间转过身来走进群众中去。”

“松绑减负”产生的具体实效和成果,群众看得见、更摸得着。杨庄村党员干部带着一片真诚、一颗真心,放下架子、俯下身子和群众坐在一条板凳上,手拉手、面对面、心贴心。“每月党员代表大会,每季度的分工组会议,我们都会听取村里百姓的诉求,收集问题清单,实打实解决,这也是我们村干部最应该做的事。”张宇森表示。“我每天有更多的时间下组入户走访,为村民提供‘一对一上门服务’。”村干部朱扣兰在走访村民陈秀林家附近损坏的水泥路时告诉记者,入户走访拉近了干群距离,实打实的服务真正惠及了群众,干部们收获的笑脸和点赞愈来愈多。

与张宇森一样,真正感受到负担减轻了,能够轻装上阵筹谋壮大村集体经济的还有园墩村党总支书记崔益山。园墩村地处李堡镇东郊,是纯农业村,去年村营收入65万元,是南通市级经济薄弱村。崔益山今年2月到任,最重要的任务就是“摘帽”。

崔益山坦言,过去往往一套制度对应着一套报表台账,村干部除了面对繁重的“文山会海”“迎来送检”,还有很多时间被“电子屏幕”占据,村干部思想上就有“包袱”。“发展壮大村集体经济,要有清晰的发展思路和扎实的发展举措,如果被‘牌子乱象’所累,就没精力抓发展了。”

李堡镇大力精简文件,清理规范标牌,统筹减少微信群,切实给基层干部卸下了“包袱”。8月21日上午10点半,村干部徐玲玲分工联系组的小组长给她打来电话,12组两户村民因种树遮阳产生口角,徐玲玲立即赶往现场,与小组长一道商量解决这件“私事”,不到一个小时,徐玲玲就协调好回到了村办公室。徐玲玲一共分工联系3个村民小组共500多名村民,以前有不少时间用在准备台账资料上,不能及时回应村民,如今有更多的时间从“电子屏幕”里走出来,走进田间阡陌,帮村民们解决实际问题。

李堡镇党委书记景爱喜介绍,李堡镇全面取消对村(居)一级责任状,除安全生产、环境保护等关于人民群众切身利益的事项外,清理、废止“责任书”“军令状”等20余项,清理面向或延伸至村居的工作群组13个,其中微信工作群12个、QQ工作群1个,全面取消点击率、阅读量等任务,“指尖上的形式主义”得到有效治理。

把包袱减下来,让手脚放开来,提升了基层干部干劲,焕发基层活力。前不久,村两委班子召开了一场务虚会,5名村干部和1名后备干部畅聊对发展村集体经济的想法。“每个人都捧着一颗把村里的事情当作事业来做的心,集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作,效果非常好。”崔益山说,园墩村今年上半年村营收入42万元,同比增长10%,今年有望“摘帽”。

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