江苏腾海物业管理有限公司招聘简章（2019.06）
来源: 海安市人力资源和社会保障局 发布时间：2019-06-27 字体：[ 大 中 小 ]
江苏腾海投资控股集团有限公司（以下简称腾海集团）是海安经济技术开发区管委会直属企业，主要从事房屋工程建设、房产开发、金融产品运营、国有资产专业化经营管理和服务等业务。集团下属子公司江苏腾海物业管理有限公司（以下简称腾海物管公司）因发展需要，现面向社会公开招聘。
一、岗位及人数
具体详见《江苏腾海物业管理有限公司公开招聘岗位简介表》
二、报考条件
1.以上岗位报考人员女性超过35周岁（1984年1月1日之前出生）、男性超过40周岁（1979年1月1日之前出生）者，须已缴纳城镇职工养老、医疗保险，并确保到达法定退休年龄时，满足国家规定的缴费年限（报名时提供社保部门证明）。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.有下列情形之一的，不得报考：
⑴涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
⑵受处分期间或者未满影响期限的；
⑶法律、法规规定的其他情形。
三、待遇及考核要求
工资报酬：4000-10000元/月（按照腾海物管公司员工薪酬管理办法执行），按国家规定缴纳五险一金。
四、招聘流程
㈠报名
报名时须提供本人身份证、毕业证书、社保证明、从业资格证、职称证书等相关材料原件及复印件。每人限报名一个岗位，报名提交后不得调整报名岗位。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到2：1时方可开考，达不到开考比例，则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。
报名时间：2019年7月1日—2019年7月12日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）
报名地点：腾海集团（海安市长江东路2号 煌朝国际大酒店8楼802）
资格审核：开发区党群局、腾海集团负责资格初审，审核时间：2019年7月15日；海安市人力资源和社会保障局负责资格复审,审核时间：2019年7月17日；
资格公示：取得考试资格人员名单于2019年7月19日在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）。
准考证领取：2019年7月24日（上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30）,到腾海集团（海安市长江东路2号，煌朝国际大酒店8楼802）领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理；
考试时间：2019年7月27日笔试，2019年7月28日面试，具体时间和地点详见准考证。
㈡综合测试
招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试：满分100分。内容包括公共基础及相关专业知识等。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。
2.面试：满分为100分。根据笔试成绩，按照录取名额1：2的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1：2比例的按实际报考人数参加面试。
成绩计算：综合分=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7+加分
成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）进行公示。
㈢考察
按照综合测试成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选（如综合测试成绩相同的，取面试成绩高者）。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若因考察不合格出现岗位空缺时，由招聘工作领导小组确定是否递补。
㈣体检
对考察合格对象进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或者主动放弃资格的，由招聘工作领导小组确定是否递补。体检费用按实收取，体检时间地点另行通知。
㈤公示、聘用审批
体检合格者确定为拟录用人选，在政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试得分高者优先。录用人员试用期为6个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有效证件，真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。
招考全过程接受纪检督察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊。如有违规违纪，取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。
举报电话：0513—88925381
咨询电话：0513—88932193，0513—88922671。
六、本简章由腾海集团、腾海物管公司负责解释。
江苏腾海投资控股集团有限公司
2019年6月27日
