江苏有线海安分公司招聘工作人员简章
来源: 海安市人力资源和社会保障局 发布时间：2019-07-23 字体：[ 大 中 小 ]
江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司是国有文化上市企业江苏有线的县级分公司，全面负责全市有线数字电视网络的规划建设、运行维护和经营管理，主营数字电视、高清电视、互动电视、付费节目、广电宽带、智慧城市以及网络数据专线等业务。因公司发展需要，经上级同意，公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘岗位
详见《江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
三、招聘对象的基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献；
（二）身心健康，适应岗位要求的身体条件；
（三）符合招聘岗位的专业和学历要求，有一定的专业理论知识和实际工作能力；
（四）诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同；
（五）尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年8月4日。
2.报名地点：海安市中坝南路158号（新广电中心）江苏有线海安分公司九楼综合办公室。
3.报名方法：报名须本人到场，携带本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件（2019届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》）以及其它相关证件，同时缴近期免冠一寸照片2张。
报名者填写《江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），对弄虚作假者一经发现，立即取消资格。
（二）资格审查
根据报名者所提供的材料，由江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司对照招聘公告条件进行资格审核，领取《准考证》，并缴纳报名费100元/人。
（三）考试
本次招聘不设开考比例，但通过资格审查的应聘人数低于拟录用人数三倍的，招聘单位视情决定是否取消招聘计划。
考试方式如下：
(1) 笔试。笔试内容以专业基础知识、综合知识为主，不指定大纲和教材，笔试成绩以百分制计算。
(2) 技能测试。从笔试成绩高分到低分按招聘人数的5倍确定参试人员，不足5倍的，按实确定。主要考核考生的实际操作能力，成绩以百分制计算。
(3) 面试。面试成绩以百分制计算。
笔试、技能测试和面试成绩按照2:4:4的比例折算成总成绩。
在综合测试成绩符合岗位要求的前提下，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。如总成绩相同的，以技能测试成绩高者在前。如所有应聘人员综合测试成绩均不符合岗位要求，招聘单位有权取消该岗位的招聘计划。
（四）体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察，重点考察拟录用人员的政治表现、道德品质和遵纪守法情况等。
（五）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，通过江苏有线南通分公司网站进行公示，公示不少于5个工作日。
（六）录用
对公示结果无异议的人员，按规定办理录用手续。受聘人应在公示结束后十天内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
若有体检、考察不合格者或主动放弃聘用的,出现招聘岗位空缺时，招聘单位有权从应聘者中择优递补。
五、用工形式及福利待遇
招聘人员试用期6个月，试用期后经考核合格的，与江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司签订劳动合同。待遇和保障参照江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司职工待遇有关规定，公司员工享有五险一金、企业年金、带薪年假、工会福利等。试用期考核不合格者予以辞退。
六、政策咨询
本《公告》由江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司负责解释。
咨询电话：0513--68105593（海安分公司综合办公室）
七、实施与监督
本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受江苏省广电有线信息网络股份有限公司南通分公司和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513--68151602（南通分公司）
0513--68105593（海安分公司）
附件1：
《2019年江苏有线海安分公司公开招聘工作人员岗位简介表》.doc
附件2：
江苏有线网络发展有限责任公司海安分公司
2019年7月23日