因工作需要，现面向社会公开招聘国有企业工作人员1名，派遣到江苏瑞海投资控股集团有限公司（以下简称瑞海集团）下属子公司工作，具体事项公告如下：
一、岗位及人数
岗位：法务人员1名
二、薪酬待遇
薪酬：5000-10000元/月；按国家规定缴纳五险一金。
三、报名
（一）报名条件
1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质；
2.年龄要求：年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
3.学历要求：本科及以上学历；
4.专业要求：法律类专业；
5.身体要求：具备正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报考：现在岗人员未提供单位同意报考证明的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
（二）报名
报名时须提供本人身份证、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份，同时携带近期免冠一寸照片3张。
报名时间：2019年4月23日～2019年5月17日（上午8:30-11∶30，下午14∶00～17∶30），节假日、双休日除外；
报名地点：瑞海集团四楼行政管理部（海安市长江中路122号）；
资格审核：瑞海集团负责
资格初审，审核时间：2019年5月20日；海安市人力资源和社会保障局负责资格复审,审核时间：2019年5月21日；
资格公示：取得考试资格人员名单于2019年5月22日在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）进行公示；
准考证领取：2019年5月28日（上午8∶30～11∶30，下午14∶00～17∶30）,到瑞海集团四楼行政管理部领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理；
考试时间：2019年6月1日笔试，2019年6月2日面试，具体时间和地点详见准考证。
四、招聘方法
招聘采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。
（一）考试
笔试：笔试满分为100分，考试内容包括公共基础知识（30%）和相关专业知识（70%），招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例直接取消岗位招考计划。
面试：结构化面试，满分为100分。所有参加笔试的人员按照准考证上面试的时间和地点参加面试。
加分：有全国统一法律职业资格证书加2分；有硕士学位的加2分。加分项就高不就低，累计加分不超过4分。
成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%＋加分。
成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站（http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html）进行公示。
（二）体检和考察
根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察，考察由用人单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察后，考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（三）公示、聘用审批
体检、考察合格人员名单在政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。录用人员试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。
招考全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。
举报电话：0513—88866858,0513-68875261。
咨询电话：0513—81850106。
六、本简章由瑞海集团负责解释。
江苏瑞海投资控股集团有限公司
2019年4月22日