2026年已开新局马年春节钟声渐近我市人社部门正积极行动为企业招聘劳动者求职搭建双向奔赴“暖心就业”平台一季度将举办各类招聘活动超60场发布就业岗位超万个助力海安高质量发展实现“开门红”。

调查1432家企业，精准掌握供求信息

前期，市人社局会同区镇开展“春季用工需求大调查”活动，调查覆盖制造业、服务业、建筑业等行业的1432家企业，精准掌握用工计划、技能要求、招聘方式等关键信息，做到底数清、情况明、需求准，实现“一企一档、按需施策”。

依托覆盖全市各区镇、街道的“家门口”就业服务站和“零工驿站”，通过台账梳理、线下走访等方式，动态掌握农民工返乡规模、返岗意向、技能水平、求职诉求等信息，摸清求职群体底数，全面掌握求职需求。

在此基础上，我市以“春风行动”为契机，科学谋划2026年春季招聘活动，一季度将举办各类招聘活动60场以上，发布就业岗位超万个，推动城镇新增就业不少于1500人，全力满足企业用工需求，促进城乡居民充分就业。

政策支持：春节假日期间（2026年2月15日至2月23日），对保持连续生产经营的规模以上工业、规模以上服务业企业，根据在海在岗外省市参保职工人数，按每人最高500元标准给予企业留海慰问补贴，单个企业最高不超过10万元。

招聘活动连续不断，求职空间广阔

1月23日晚，市人社局在万达广场举办“‘安’心归来 ‘海’阔天空”学子归巢人才夜市，为返乡青年学子与本土企业搭建高效对接的“桥梁”。我市18家企业推出114个优质岗位，计划招聘646人，现场达成意向人数36人。

春节期间是人员返乡、集中求职的黄金期。按照上级统一部署，我市扎实开展“春暖人心・就在江苏”专项行动。

“2026年新春大型人力资源交流洽谈会”将于正月初八在海安公共人力资源市场举行，预计参会企业超220家，提供就业岗位近8000个，届时省市网络平台将同步直播。正月初十开展直播带岗活动，结合坐播和走播，全方位推介海安企业。

聚焦重点群体、重点行业，市人社局将举办返乡农民工、残疾人、妇女、就业困难人员、“两高三新”等专场招聘会。同时，为促进返乡人员就地就近实现就业，所有区镇将举办“就在家乡 职通未来”系列招聘会。

截至1月30日，我市各级公共就业服务机构已成功举办线上线下招聘会13场，征集发布就业岗位5321个。

政策支持：一季度，企业自主招聘外省市务工人员首次来海就业且办理社会保险参保缴费满3个月的，按每人不低于500元标准给予企业招聘补贴；人力资源服务机构为我市企业新引进5名以上外省市务工人员且办理社会保险参保缴费满3个月的，按每人不低于500元标准给予推荐奖励，最高不超过10万元。

加强劳务合作，赴外招聘不停歇

连日来，市人社局加强与省外劳务基地对接，为春节后赴外招聘“打前站”。

从正月初九开始，市人社局将密集组织赴外招聘。组织企业赴陕西略阳、广西东兰、贵州镇宁、青海贵德进行专场招聘。跟随南通市人社局赴外招聘步伐，组织企业参加山西（长治、运城）、贵州（黔南州、三都县、安顺）、陕西（渭南、汉中）等路线招聘活动。此外，将重点缺工企业招聘简章打包发给陕西凤县、黑龙江桦川、重庆开州、云南宁蒗、四川峨边等劳务基地进行线上宣传，委托当地就业部门帮助招聘，充分发挥劳务基地作用。

政策支持：劳务基地协助我市在当地有效组织线上线下招聘活动，补贴1-5万元；输送人力资源首次来海就业参保按每人200元标准给予交通补贴，最高不超过4万元。劳务基地组织当地劳动力初次到我市工业企业就业缴纳企业职工养老保险满6个月的，按每人1000元标准给予奖励。一季度，对我市企业、人力资源机构组织5名以上外省市务工人员来海就业、返岗的，按包车费用的50%以上给予补助。

关爱外来务工员工，助力来海团圆

1月25日，市人社局联合东兰—海安劳务协作服务工作站，开展新春慰问活动，为22名在海安务工的东兰籍员工送去节日问候和暖心关怀。慰问组与东兰籍务工人员亲切交流，仔细询问工作生活情况，认真听取意见建议，并对他们为海安发展作出的积极贡献表示衷心感谢。春节前，市人社局将组织人员深入企业，对部分留海过年外地员工进行慰问，送去节日祝福。同时，出台交通补贴和住宿补贴政策，助力外地员工家属来海团圆。

政策支持：对春节假日期间保持连续生产经营的规模以上工业、规模以上服务业企业的外省市在岗参保职工，其直系亲属（配偶、父母、子女）在2026年2月14日至2月23日期间来海，可享最高800元交通补贴和600元住宿补贴。