“在处理此类纠纷时，应穿透表面文件，坚持以官方社保和注册记录作为认定劳动关系和执业资格的‘黄金标准’……”海安市数据局会议室（二）里传来一名读书班学员铿锵有力的发言。

近日，海安市数据局首届“法韵青年・与法同行”法治素养能力提升系列展示活动圆满结束，37篇高质量案例既有法治边界探索，也有政务服务流程优化的合规性实践，体现了执法经验与综合思维的深度融合。活动通过“学、练、评” 三维实战体系，推动青年干部在法治实践中锤炼本领、担当作为，为全市数字化转型注入法治动能。“学”，聚焦行政履职核心领域，围绕重点法律法规，采用“线上微课+线下案例研讨”模式，邀请法律专家拆解典型案例，深植依法行政理念；“练”，打破业务科室与综合科室间的壁垒，通过结对协作模式，共同撰写执法实践案例、破解治理难题；“评”，特邀南通市数据局业务专家、市司法局法律专家、资深律师等组成评审团，为案例优化提升注入权威动能，促使青年干部实现从“被动接受”到“主动运用”的跨越。

“青年兴则法治兴，青年强则治理强。”海安市数据局通过持续深化法治人才培育机制，完善了“常态化学法、实战化练法、精准化用法”长效机制，搭建了青年干部法治实践平台，激励了更多青年干部勇挑重担，以青春之力护航一流的营商环境，为海安高质量发展提供了坚实的法治保障。