一、招考名额及工资保险待遇

岗位一：政府购买服务，办公辅助人员1名，从事综合执法工作；

岗位二：政府购买服务，办公辅助人员1名，从事民族宗教工作。

基本工资报酬：2938元/月（以后随我市最低工资标准调整作相应调整），参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。

二、报考条件

1.基本要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识和文字处理能力，能关心群众，热心为群众办事。

2.户籍要求：岗位一限曲塘镇户籍或者常住曲塘；岗位二户籍不限，曲塘镇户籍优先考虑。

3.学历要求：具有大专及以上文化程度。

4.专业要求：不限。

5.年龄要求：男性45周岁以下（1976年1月1日以后出生），女性35周岁以下（1986年1月1日以后出生），报名者需满足到达法定退休年龄时缴纳社会养老保险符合相关政策规定要求。

6.身体要求：身体健康、体型端正、无异常病史。

7.性别要求：岗位一限男性；岗位二不限。

8.有下列情形之一的不得报考：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满期限的；法律、法规规定的其他情形。

三、报名方式及资格审查

1.报名材料：报名时须填写《曲塘镇公开招考政府购买服务人员报名登记表》（见附件），提供本人身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、户口簿、退伍证的原件和复印件、相关技能证书、奖励证书原件及复印件，同时携带近期一寸免冠正面彩色照片2张（应届毕业生须提交毕业生推荐表）。所需材料必须一次性提交，不接受补交。

2.报名时间：2021年4月25日-30日（工作日上午8：30--11：30，下午14：00--17：30）

3.报名地点及资格审核：海安市曲塘镇党群工作局（505办公室）。

4.开考比例：报名人数与招考岗位人数达到1.5:1方可开考。

联系电话：0513-88602761

四、招考流程

招考采取综合能力初评、笔试、面试、考察和体检相结合的办法进行。

（一）综合能力初评

根据学历、工作经历等进行评分，评分最高不超过5分。

中共党员加1分，全日制本科及以上学历加1分，有在机关事业单位、村（居）任职一年以上经历的加1分，退伍军人加1分，受镇街表彰（部队营及以上单项奖）的加1分，受市级（含）以上表彰的加2分，优秀士兵加2分，三等功加3分。

以上均需要提供相应证明原材料，没有原始证明材料的一律不予加分。综合能力初评情况在笔试前予以公示。

（二）笔试

笔试：笔试满分为100分（其中卷面分80分，上机操作20分），笔试统一命题、闭卷考试、封闭评卷。考试内容包括公共基础知识、相关专业知识、计算机（Word、Excel等办公软件实际操作）。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

（三）面试

结构化面试，满分为100分（四舍五入保留2位小数）。根据笔试总成绩与综合能力初评分的合计（笔试总成绩×80%+综合能力初评×20%），从高分到低分，按招考岗位名额1:3的比例确定参加面试人员；若进入面试的末位分考生出现并列时，则全部参加面试。

最终成绩计算：综合成绩=笔试总成绩×30%+综合能力初评×10%+面试成绩×60%。

考试时间和地点另行通知。

（四）考察和体检

根据最终成绩，按拟招聘人数1：1的比例（如最终成绩相同的，笔试得分高者优先进入体检环节）。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格或本人放弃出现缺位时，报镇党委会同意，在本岗位参考人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。所有递补环节出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。体检时间地点和注意事项另行通知。

按拟招考人数1:1的比例，对体检合格人选进行考察。考察工作由党群工作局牵头，用人单位配合，考察的重点是个人的政治素质、思想品质、工作能力等综合素质。考察结束后由考察组逐人写出考察报告，经考察认为不适宜聘任的，报镇党委会同意，可在考生中依次递补，递补以一次为限。

五、公示录用审批

对经考察、体检合格的人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员。录用人员工作岗位及工作任务由镇党委、政府统一安排，不服从安排视为自动放弃。录用人员试用期为2个月，试用期满，由组织人事部门进行综合考评，考评合格人员与人力资源公司签订工作协议，办理正式录用手续。试用期考核不合格的，直接予以辞退。

六、纪律与监督

为确保招考工作客观、公正、公平，曲塘镇纪委对报名、笔试、面试等重要环节实施全程监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规行为，将严肃追究责任并取消考生考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：88603635。

七、本简章由海安市曲塘镇党群工作局负责解释

附件：曲塘镇公开招考政府购买服务人员报名登记表