（一）聚焦要素保障，优化创新生态环境。5月4日，市政府召开科技创新工作例会，对科创项目、高企培育、高新技术产值等重点指标和科技行等工作进行通报和部署，切实增强做好科技创新工作的责任感和使命感，切实提升“科创新城”的知名度和影响力，切实提高科技创新工作的组织化程度。

（二）聚焦自立自强，强化重大技术攻关。紧扣产业链薄弱环节、技术瓶颈和发展需求，着眼强链补链延链，引导支持行业龙头企业联合高校院所围绕关键技术和共性技术突破，采取“揭榜挂帅”方式，开展“卡脖子”关键核心技术攻关，推动重大科技成果应用及产业化，以技术突破带动产业链转型升级。

（三）聚焦创新主体，加大高企培育力度。紧扣高企培育三年行动计划，认真开展今年高企申报工作。积极走访区镇，调研高企申报工作，强调高企工作的重要性，传达省、市高企申报工作的新要求，多次召集召开高企工作推进会，提升区镇、企业对高企申报工作的重视度。梳理到期老高企、在库培育企业、非在库新申报企业、可培育规上企业、可培育科创项目清单，下发可培育的900多家企业名单到各区镇。邀请专家针对申报中的重点、难点问题，深入剖析，让企业更熟悉高企申报流程、材料撰写要点。指导企业做好知识产权查漏补缺，关注企业汇算清缴，督促企业尽早准备申报材料。

（四）聚焦科技招商，提升科创项目质态。建立“1+1+N”科技招商体系，严格落实“周通报、月点评、季考核”工作机制，先后编印区镇园区科技招商工作动态11期，研究拟定《海安市2024年科技人才招商攻坚行动实施方案》，实行首谈登记制，构建“项目首谈-注册落户-项目认定-高企培育”的全生命周期管理模式，促进项目健康成长。围绕“每周招商、双周过堂、每月汇报、每季度考核、半年培训、年度评定”，切实抓好科技招商人员的管理。

（五）聚焦提质增效，做深做实平台载体。分级分类加强产业研究院管理，重点将上海交通大学、南京大学、南通大学、太原科技大学、太原理工大学5家研究院列入市区共建共管，鼓励研究院做大做强。召开产业研究院述职会议、季度例会，落实退出现职领导干部挂钩产业研究院制度，研究制定产业研究院绩效评估细则，推动研究院建设提质增效。

（六）聚焦协同创新，加速成果转移转化。对接上海高校院所，中国天楹与复旦大学联手共建“分步制氢水电解创新中心”，成功签约“分步电解水制氢装备技术的开发及产业化”合作项目，合作经费1600万元。邀请长三角国创中心制造与装备事业部总监李常来海调研，推动兴华胶带、铁锚科技、威尔曼3家企业共建企业联合创新中心。铁锚科技与中国科学院上海硅酸盐研究所就国家重点实验室重组工作进行对接。围绕“有用、有效、有成”目标，发动区镇、科技行部门、“五群十链”产业培育部门，摸排有效企业需求近200条，开展南京大学“海安日”、高校院所行系列活动之走进南京航空航天大学、“千企百校”产学研对接等活动20余场（次），举办江苏省功能膜材料发展论坛并组织海安20家企业参会研讨。与省产研院、中国科学院在江浙沪的院所建立良好合作关系。围绕“三个真”（真需求、真项目、真服务），统筹协调推进“科技行”活动，召开“科技行”牵头部门工作推进例会、小组工作推进例会，印发科技行政策宣传手册和科技行工作评估说明，助力51个机关部门挂钩服务492家“科技行”企业。

（七）聚焦农业科技，促进科普惠及民生。推动农业科技创新，跟踪在研农业科技项目实施情况，推进江苏绿之邦生态园承担的省重点研发项目“葡萄优质安全生产与绿色高效栽培关键技术研究”验收。建强配齐科普工作力量，推动区镇街道、园区科协组织全覆盖，积极推进重点企业特别是高新技术企业成立科协组织。充分发挥市老科协“桥梁和纽带”作用，团结引领老科技工作者为高质量发展服务。