海安开发区公开招聘政府购买服务人员公告(二)
来源: 公开招聘政府购买服务人员公告 发布时间:2019-04-11 16:15 累计次数: 字体:[ ]

因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员5名,派遣到海安经济技术开发区工作,具体事项公告如下:

一、岗位及人数

办公辅助岗位4人、后勤岗位1人

二、工资待遇

基本工资报酬:岗位01-04:2562元/月、岗位05:2196元/月(以后随我市最低工资标准调整作相应调整)参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。根据工作考核实绩由用人单位年终给予适当奖励。

三、报名

(一)报名条件

1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

2. 身体要求:具备正常履行职责的身体条件;

3. 其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件);

下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

(二)报名

1.报名提供资料:报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份,同时携带近期二寸免冠彩色照片3张。

2.报名时间:2019年4月16日-4月19日

3.报名地点:海安志成人力资源服务有限公司(中坝南路38号国税局正对面泰华新村邮储二楼)

4.联系电话:88810366  15806279566

考试时间和地点另行通知。

四、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

(一)考试

岗位01-04报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考,岗位05报名人数与岗位招聘人数须达到2∶1方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

1.考试形式

岗位01-02:

招考采取笔试、计算机操作、面试及实绩评审加分相结合的办法进行。

⑴笔试:笔试成绩占30%。内容为语文、时事、政治、写作等。招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。

⑵计算机操作:计算机操作成绩占10%。内容为WORD文档编辑、EXCEL表格制作等。

⑶面试:面试成绩占60%。根据笔试+计算机操作成绩由高分到低分,按招考岗位名额1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员;若进入面试的最低分出现并列时,则并列人员都参加面试。如不足比例,按实有人数参加面试。

⑷实绩评审加分:

个人公开发表官方媒体的各类报刊杂志文字作品(800字以上),海安市级(或同级别)1篇加0.5分;南通市级(或同级别)以上1篇加1分;省级(含)以上1篇加2分(现场提供作品原件)。中共党员加1分。获得镇(校)级以上志愿服务表彰加0.5分。合计加分不超过5分。

岗位03-04:

招考采取笔试、面试及实绩评审加分相结合的办法进行。

⑴笔试:笔试成绩占40%。内容为语文、时事、政治、写作等。招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。

⑵面试:面试成绩占60%。根据笔试成绩由高分到低分,按招考岗位名额1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员;若进入面试的最低分出现并列时,则并列人员都参加面试。如不足比例,按实有人数参加面试。

⑶实绩评审加分:报考04岗位的,退伍兵加1分;法律类专业毕业加1分。

岗位05

招考采取面试的办法进行,所有报名人员都参加面试。

2.成绩计算(所有成绩四舍五入保留2位小数):

⑴岗位01-02:综合成绩=笔试成绩+计算机操作成绩+面试成绩+实绩评审分

⑵岗位03:综合成绩=笔试成绩+面试成绩

  岗位04:综合成绩=笔试成绩+面试成绩+实绩评审分

⑶岗位05:综合成绩=面试成绩

3.成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在海安经济技术开发区网站进行公告。

(二)体检和考察

根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。岗位01-04综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。

(三)公示、聘用审批

体检、考察合格人员名单在海安经济技术开发区管委会网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。岗位01-04递补对象出现综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。录用人员按规定约定试用期为3个月,试用期考核不合格的,取消劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。

招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。举报电话:0513-88925381

六、本简章由海安志成人力资源服务有限公司负责解释。

    附件:政府购买服务人员招聘岗位表

海安志成人力资源服务有限公司

                             2019年4月11日

政府购买服务人员招聘岗位表
序号 从事工作 岗位
代码
招聘
岗位数
报名条件 备 注
专业 学历 年龄 其他
1 办公辅助 01 1 政治学类、马克思主义理论类、社会学类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、设计学类或相关专业 本科及以上 35周岁以下(1984年4月至2001年4月期间出生) 有一定的写作水平;有一定的活动组织能力和综合协调能力;能熟练操作计算机办公软件
02 1 不限
2 协管员 03 1 计算机(大类)类专业 大专及以上
04 1 不限 适宜男性
3 后勤保障 05 1 不限 初中以上 50周岁以下(45周岁以上年龄的须携带缴纳城镇企业职工养老、医疗等社会保险证明(到达法定退休年龄时,须满足国家规定的缴费年限)) 适宜男性