2021年工作思路

1.推进教育事业高质量发展。

围绕“六稳”“六保”要求，聚焦省市高质量监测、考核指标，加快教育民生领域补短板、强弱项、提优势力度，扩大优质教育资源供给，有序化解超规模、大班额办学现状，加快全国义务教育优质均衡发展县（市、区）创建步伐。

优化布局，扩容增位，推进重点工程建设。新建省海中外国学校幼儿园及小学部、城东镇中心幼儿园等8所学校，原址重建孙庄幼儿园，暑期全面建成并投入使用。实施省海中外国语学校初中及高中部、南屏小学等12个重点工程建设。探索农村教师周转房建设，实施年度改薄工程。

2.保持教育教学高质量发展。

推进教育综合改革，结合海安教育实际，深入贯彻落实中央、省、市关于教育改革的系列文件精神，制订我市相关实施方案。进一步完善德育工作体系，发挥学科德育基地示范作用，全面开展学科德育研究，促进德育与文化知识教育有机融合。牢固树立“健康第一”思想，广泛开展学校竞技体育训练与竞赛活动，扎实开展校园足球运动，保证学生每天体育锻炼一小时；深入开展阳光体育运动，综合施策严控青少年近视率，推进学校体育设施向社会开放。重视青少年心理健康普及教育和心理问题筛查，构建积极心理教育与心理问题预防、专业机构心理干预与治疗相结合的心理援助机制。加强劳动教育，引导学生崇尚劳动、尊重劳动。力争建设一批省市领先水平的体育、美育、劳动教育、科技教育特色学校或实验学校。

3. 促进队伍建设高质量发展。

狠抓师德师风，坚持典型引领，健全长效机制，加大整治力度，不断优化教育行风。持续推进乡村定向师范生培养工作，加大新教师补充力度，优化教师年龄、学科、专业结构。深入实施义务教育学校教师交流政策，促进师资均衡配置，共享优质资源。完善市县校三级教师培训体系，健全联动机制；办好各级名师工作室和乡村骨干教师培育站，促进教师群体素养提升；深入实施“海陵名师工程”，加大教育人才引进和培养力度。创新干部选拔任用机制，优化教育干部队伍结构；贯彻“三项机制”，加大考核力度，激发教育干部干事创业的积极性。

4.推动职社教育高质量发展。

进一步调整办学思路和专业设置，扩大招生规模，培养学得好留得住的地方人才，提升学生本地实习率、就业率。落实国家职业教育改革实施方案，遴选产业龙头企业争创省市“产教融合型企业”“教育型企业”或职教产教联盟。全面实施现代学徒制，提升教学效果。加强“双师型”教师队伍建设，开展 1+X 证书试点，加强“文化素质 + 职业技能”职教考试制度研究，促进职校教学质量的持续提高。强化校外教培机构质量提升，规范办学行为，打造培训品牌。提升社区教育品牌效应，构建终身学习理念，培育高级别社区教育品牌，放大品牌影响力。

 5. 加快体育事业高质量发展。

实施“全民健身”国家战略，继续推进“十百千万”工程，推进区镇体育传统（特色）活动。加强等级教练员、等级裁判员和职业社会体育指导员等专项技能人才的培养。推进公共体育设施建设，力争人均公共体育设施面积增加0.2平方米以上。发挥市体育中心的功能，承办高水平体育赛事。增强体育消费水平。创新体彩公益宣传方法与途径，强化责任体彩，确保体彩销量平稳。增强体育文化自信，挖掘以体育项目为重点的体育文化内涵。持续打造北凌农民体育、角斜军事体育品牌，创新海安健身花鼓、海安健身龙舞项目，研发三门球、手足双门球运动课程，鼓励支持社会力量兴办各种体育陈列馆。持续开展新时代体育实践活动，将“生活体育，文明社会”和体育精神融入健康海安发展理念。