一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略部署，深入落实习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，认真落实党中央《干部教育培训工作条例》和公安部《公安民警教育训练规划（2024－2027年）》，以实战需求为本，构建“学、研、训、战”一体化练兵体系，全力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、能打胜仗的现代化公安铁军。

二、具体工作

（一）深化政治练兵，铸牢忠诚警魂

1．理论武装强根基。将政治教育作为民警训练的首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述作为培训首课主课。

2．红色教育固血脉。各党支部依托苏中七战七捷纪念馆、海安公安政治忠诚教育馆、及辖区特色红色教育资源等，开展“重走红色足迹·追溯忠诚基因”实境教学。

3．警示教育划底线。全局各单位扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实上级机关要求，帮助广大民警深入学习领会相关精神。

（二）强化专业练兵，锻造核心战力

1．专业能力提档。落实专业训练警种主训主责，聚焦完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，依托全市公安机关“育苗提能”工程，按照“以专对专”思路，邀请上级公安机关的领导、其他地区政法系统的业务骨干和本单位被评定为南通市局初级教官及以上的民警对全局相关警种进行专项培训。

2．科技练兵提效。积极推行“开门办学”和以课题聘教官的做法，借助社会教学资源，广泛聘请党政机关、政法系统、高等院校的专家、学者为民警授课。

3．师资力量提优。各警种部门要立足于本警种部门实际，从领导干部、业务骨干中公开选聘一批理论水平高、公安工作实践经验丰富、有一定授课能力的民警担任教官，培育一支接地气、有经验的本土教官队伍。

（三）聚焦实战练兵，淬炼硬核本领

1．推进实战练兵提能。研判市局各类警情发生趋势，分析短板弱项、明确方向重点、找准强化措施，组织模拟警情处置、涉水急救、执法用枪等实战课题培训，练突击攻坚、练装备使用、练战术配合。

2．致力比武竞赛争先。结合公安部、省厅条线比武竞赛和第三届“青苗杯”公务员岗位竞赛，以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为主线，统筹业务、队伍、服务等全领域公安工作，涵盖创新理念、创新机制、战法模型、体技能竞技等类型，在深化改革、务实创新上打头阵、勇争先、走在前、做示范。

3．坚持警体技能达优。继续落实基层所队和一线实战警种部门“每周训练日”制度，每周定期组织综合体能、警情处置等训练，每月至少组织1次模拟警情规范处置训练，每次警辅协同训练不少于1小时。

（四）创新保障机制，激发练兵效能

1．推动人才培育工作。坚持实战教学与人才培养一体推进，实行入库人才上讲台制度。

2．做实心理健康护航。面对一线民辅警工作压力大、心理长期承压等情况，及时组织心理健康大讲堂、心理健康沙龙、全警心理健康测评等活动。

3．加强训练阵地保障。各派出所实现训练角（含心理舒缓室）建设全覆盖，为基层民警体能、警务技能训练提供硬件支撑和保障。