为进一步夯实基础，激发活力，打造北部产城融合发展集聚区，经镇党委、政府研究决定，现面向社会公开招聘村后备干部到各村工作，其中选拔部分优秀同志挂职专业招商。为保证招考工作的公开、公平、公正，现将具体实施办法公布如下：

一、公选岗位

共计招聘25人，其中村后备干部17名，专业招商人员8名（长期驻外招商，不受户籍限制，建议男性）。

二、公选范围

有意向投身农村建设，有热情加入招商引资、招才引智工作队伍的人员。

三、报名条件

1、基本素质：坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品德优良，具有较强的事业心和责任感。

2、学历要求：大专及以上学历。

3、年龄要求：年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

4、户籍要求：海安县户籍。

5、身体要求：具有正常履行职责的身体条件。

6、工作要求：能够独立履行岗位职责。有服务大局、服务群众的意识，有吃苦耐劳精神；有较强的口头表达能力、社会交往能力和创新思维能力，会讲普通话。

7、其他要求：同等条件下，退伍军人优先录用。挂职专业招商人员，不受户籍限制，建议男性。应持小型汽车驾驶证，有农村和招商引资、项目服务工作经历并有实绩或有大型国企、民企招商资源者，年龄、学历可适当放宽。

四、招聘程序

1、政治审核

所有报名对象均需集中报相关部门进行政治审核，无违法违纪行为者方可进行笔试和面试。

2、笔试和面试

笔试：笔试满分为100分，内容为公共基础知识、行政能力测试等。招考单位不提供考试大纲，不指定复习教材。

面试：面试满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分，按招考人数1：2的比例确定参加面试人员，若进入面试的笔试最低分出现并列时，并列人员均进入面试。

成绩计算：综合成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5

考试比例：报名人数与招考岗位人数达到3∶1方可开考，达不到3:1比例按实际报名人数同比减少招聘名额。

3、体检和考察

根据综合成绩高低，按拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，笔试得分高者优先。考试的成绩、进入体检和考察人员名单在海安县大公镇人民政府网站进行公示。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费自理。对体检合格人员，由大公镇党委、政府进行考察。

4、公示录用审批

对经体检、考察政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为大公镇村后备干部；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，可在本岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以笔试得分高者优先。

以上同志工作岗位及工作任务由镇党委、政府统一安排，不服从安排视为自动放弃本简章所有招聘岗位。

五、相关待遇

1、在村工作后备干部：按县镇规定的统一标准发放基本工资报酬。参加村中心工作，享受考核奖励。

2、专业招商人员：按县镇规定的统一标准参与镇中心工作考核，参照镇同等性质人员考核奖标准1.3倍享受考核奖励。另在驻外招商期间，住宿费、交通费、餐费由驻外招商局按规定统一支出，同时根据考核天数按每天40元的标准发放出差补助，一旦有招商实绩经县确认后，按县相关文件标准执行，并享受镇招商项目奖。

3、招聘人员试用期半年，试用期满经考核合格的，建立合法的劳动用工关系；试用期满经考核不合格的，予以解聘。

六、报名须知

报名时须提供本人身份证、毕业证书、户口簿及相关材料原件和复印件，同时携带近期免冠二寸照片2张。

报名时间、地点：2018年4月20日-4月21日（工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00）在海安县大公镇人民政府六楼组织办（大公建筑公司）报名，联系电话：88758909。逾期一律不接受报名。

具体笔试、面试时间、地点另行通知。

七、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。

招考全过程接受镇纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。举报电话：0513-88758902。

八、该简章由海安县大公镇组织人事办公室负责解释。

 

大公镇党委、政府

2018年4月4日

报名表.doc