城管执法，重在一线。近年来，海安城管局以服务为主线，以改革为动力，以创建为抓手，让“强转树”专项行动旗帜鲜明地把工作的注意力和工作重心引导到抓队员基层强基础、转作风、树形象上来，促进队伍综合素质逐步提升，服务效能不断改进，队伍形象持续向好。

深化基层提标工程，筑牢一线堡垒根基。积极开展岗位练兵和技能比武活动，不断增强执法人员宗旨意识和办案能力，通过开展春秋季业务培训，不断加强业务学习和遵纪守法教育，规范建设行政执法程序及执法格式文书，加大数字化城市管理、违法建设查处力度，做到知法、懂法、用法、守法，城管队伍综合素质、行政执法能力和执法工作水平得到极大提升。

深化作风提效工程，履职尽责实干担当。坚持“疏堵结合、以疏为主”，突出服务为先，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。扎实推进文明城市创建、卫生城市创建、城市“微治理”等系列便民利民工程，2019年，实施“公厕革命”，新建公厕4座，改造城区16座旱厕危厕，增设公厕导厕牌30多块，建立“公厕开放联盟”，实现资源共享。开展城市“微治理”行动，完成36个“八整治八提升”项目，实施189个老旧小区功能提升和72个城中村内涵升级工程。破解老旧小区“蜘蛛网”整治难题，完成49个小区整治工程，推进60个老旧小区雨污分流。实施智慧停车管理。牵头对城区10个公共停车场进行整合改造，建设智能化停车管理信息系统，开展错峰停车及车位共享服务，有效缓解城市停车压力。

深化形象提升工程，争做铁军排头兵。围绕“队伍形象、典型形象、城市形象”建设，攻坚破难，持续发力，进一步状大队伍建设，巩固战斗堡垒作用。大力推进“人民城管”党建品牌建设，以新时代文明实践为载体，常态化开展“户外清洁日”“七彩课堂”“粽香传情”等城管志愿服务活动，为市民提供多元化、精细化、个性化服务，拉进城管与市民之间的距离。

2020年，海安城管局继续以“强转树”专项活动为契机，坚持问题导向，紧扣“全省最整洁城市”的工作目标，突出抓好全国文明城市和国家卫生城市创建，以绣花功夫、匠心精神全面提升城市精细化和规范化管理水平。（办公室 储榕）